Simone Flauzino, MSc
coordenacaodeensino@gmail.com
• Rua Oliveira Viana, 100 - Hauer / Curitiba - PR
• (041) 88551128/ /33297445/88595218 recado Marcio
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
• 20 anos de experiência em gerenciamento de equipes/pessoal em instituição privada e pública escolar e empresarial;
• Sólida experiência no desenvolvimento de parcerias, negociação de metas, monitorando, identificando e solucionando problemas. Acompanhamento do dinamismo do mercado no que tange os novos processos de Recursos Humanos, voltados para Gestão de, com e para Pessoas, identificando novas tendências da área a fim de investimento no capital humano das empresas.
• Responsável pelo planejamento e gerenciamento de projetos, obtendo resultados significativos, e mensuráveis e premiados na área de Responsabilidade Social e Educação Corporativa tanto em processos presenciais quanto a distância utilizando mídias interativas TV e Web.
• Sólida experiência na elaboração do planejamento estratégico, políticas, procedimentos, indicadores de desempenho, metodologia para gerenciamento de projetos e desenvolvimento de novas estruturas na área de treinamento.
• Gerenciamento, Supervisão, desenvolvimento e capacitação de equipes, considerando aspectos técnicos e comportamentais objetivando a satisfação dos funcionários e dos clientes internos e externos seja no serviço público (escolas) seja na iniciativa privada (escolas, faculdade, empresa).
• Experiência na elaboração de estratégias para construção de ambientes virtuais de Aprendizagem e de Trabalho.
• Elaboração de propostas, apresentação e sustentação das soluções, interagindo e negociando com todos os níveis executivos da organização durante a implantação de propostas de Responsabilidade Social.
• Vivência no gerenciamento e desenvolvimento de projetos, utilizando diversas tecnologias e metodologias.
• Boa experiência em fechamento de convênios e parcerias junto a empresas e prefeituras bem como secretaria de Estado
FORMAÇÃO ACADÊMICA
PÓS-Graduação – Stricto Sensu – Mestrado em Engenharia da Produção: Mídia e Conhecimento – UFSC - Florianópolis– 2001 / 2002 (Pesquisa sobre Software de alfabetização)
PÓS-Graduação – Lato sensu – Supervisão Avaliação e Planejamento – UNICENTRO – Guarapuava – 1999 / 2000.
Graduação - Pedagogia – Habilitação em Administração – Faculdades Positivo – Curitiba – 1988 / 1991.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
11/10 até o presente momento – Diretora de EaD do Centro de Educação Profissional e Assessora Educacional da Faculdade Tecnológica Machado de Assis
• Responsável pela Implantação do NEAD – Núcleo de Educação a distancia
• Coordenadora da Expansão de pólos junto a SEEDPR
• Coordenadora pedagógica dos cursos técnicos
• Membro da CPA – Comissão Permanente de Avaliação
• Coordenadora do Vestibular EaD
• Responsável pelos projetos pedagógicos dos cursos técnicos e Tecnológicos (graduação)
• Assessoria direta a Direção Geral
03/2007 – 11/10 – Diretora Pedagógica Rede de Ensino Aprovação
• Responsável pelo Projeto de credenciamento da Faculdade Aprovação e Autorização de Cursos de Bacharelado;
• Assessoria e Supervisão Pedagógica ao Ensino presencial e Tele-transmitido. Atuando em 80 cidades com metodologia de ensino focada em empregabilidade por meio de preparatório para concursos públicos, cursos técnicos, cursos de pós-graduação.
• Treinamento a toda rede de franquias Aprovação no que tange a implantação de novos produtos Educacionais: pós-graduações, qualificação e Atualização, Profissionalização Técnica;
• Universidade Corporativa
• Legislação Educacional
• Gerente Comercial
• Diretora Geral da Faculdade Aprovação
• Treinamento e desenvolvimento de novos docentes
11/2006 a 07/2007 – Faculdades Radial – Coordenadora dos Cursos Tecnológicos
• A partir do sistema gerenciado pela Unidade Sede de São Paulo, que preconizava uma única metodologia em todas as suas Unidades de São Pulo e de Curitiba. Era coordenadora dos cursos tecnológicos em Curitiba e responsável pela autorização do curso de pedagogia em São Paulo e Curitiba.
Diretora Executiva Pedagógica da Flacontec – Convergência de conhecimento em Negócios
Treinamento Corporativo para empresas
05/2005 a 04/2006 – UNIANDRADE – Centro Universitário Campos de Andrade
• Coordenadora do Curso de Pedagogia na sede de Ponta Grossa
• Gestora dos Novos Projetos 2006 para curso de Pós- graduação Lato Sensu
• Coordenadora do Núcleo de Pós Graduação Presencial e A distância (Pedagógico, técnico, conteúdo, estratégias comerciais, Pólos Educacionais e Convênios empresas)
• Coordenadora do CEAD e projeto de Graduação a distância
05/2005 a 09/2005 (consultoria) – CBED - Centro Brasileiro de Educação a Distância.
• Assessoria Estratégica da direção
• Aplicação da Metodologia do sistema Uninter em todos os 350 pólos.
11/2004 a 04/2005 – CENINTER - Centro de Educação Tecnológica Internacional.
• Supervisão Pedagógica Cursos Técnicos e Tecnólogos nas modalidades presencial e a distância.
08/2004 a 10/2004 (consultoria) – IESDE - Inteligência Educacional e Sistemas de Ensino - Projeto MEC para Curso Normal Superior e Elaboração de Projeto de /Avaliação Institucional
10/2003 a 08/2004 (consultoria) – Centro de Pós-graduação da Faculdade Pilares no município de São José dos Pinhais
1 Coordenadora Pedagógica dos Cursos de Pós-graduação Lato Sensu –
08/2002 até 07/2004 (consultoria) – FANEESP - – Faculdade Nacional de Educação e Ensino Superior do Paraná no município de Araucária
1 Coordenadora do Instituto Superior de Educação
2 Coordenadora dos Cursos Normal Superior Educação Infantil
3 Coordenadora do Curso Normal Superior Ensino fundamental
4 Coordenadora do Curso Pedagogia Organizacional
5 Responsável pelo projeto de autorização dos cursos referidos com previsão para início das atividades em Janeiro/2005.
08/2003 até 07/2004 (consultoria) - EDUCON – Educação Continuada a Distância
Empresa de gerenciamento de Cursos de Especialização Lato Sensu a distância
Gerente de Ensino a Distância
1 Coordenação das estratégias educacionais treinando equipes e viabilizando ferramentas via portal educacional
2 Desenvolvimento de projetos para credenciamento, autorização e reconhecimento do MEC da Instituição para novos cursos de especialização lato sensu e graduação na modalidade a distância para EDUCON, FAEL (FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA) e UNITINS (FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DO ESTADO DO TOCANTINS)
3 Responsável pedagógica pela Metodologia a distância;
4 Responsável pelo Portal Educacional e novos projetos de Graduação, Tecnólogos e pós-graduação lato sensu a distância;
5 Planejamento, coordenação e controle as atividades de ensino;
6 Relacionamento específico com professores e tutores designados;
7 Relacionamento com a equipe de produção nas atividades relativas a Internet , operacionalização material didático;
8 Supervisão a elaboração dos materiais elaborados pelos professores contratados pela parceria NAI PPE/ USP;
9 Aperfeiçoamentor os professores contratados no que diz respeito a metodologia adotada na Educação a Distância (EAD) vi a Web e Televisão;
10 Supervisãor os procedimentos de tele-aula e Web-aula dos cursos de especialização;
11 Supervisão o canal de comunicação entre os alunos e a EDUCON, direcionando e delegando as reivindicações às equipes responsáveis;
12 Supervisão a dinâmica Pedagógica do ambiente de aprendizagem EDUCON, repassando a equipe responsável todas as necessidades de otimização e remodelagem necessária para o bom atendimento dos alunos;
13 Elaboraração e implementação do Projeto Pol í t i co Pedagógico para credenciamento e autorização da EDUCON para oferta de programas de Graduação e Pós-Graduação – Lato Sensu – à distância;
14 Participação da dinâmica de revitalização do ambiente de aprendizagem EDUCON e contribuir para o fortalecimento da marca EDUCON;
15 Coordenação e acompanhamento o da logística pedagógica do curso;
16 Direcionamento da equipe multidisciplinar envolvida nos cursos;
17 Capacitação e acompanhamento contínuo dos colaboradores;
01/2003 a 05/2003 dtcom – Direct to Company
Empresa brasileira de pequeno porte, com uma média de 100 funcionários, atuando no segmento de Treinamento corporativo à distância via canal empresarial por assinatura.
Responsável Técnica no projeto inicial de ambiente e-learning - Consultoria
• Participação no processo de elaboração da metodologia de planejamento estratégico, técnico-pedagógico, atuando como a pessoa de contato entre o time de trabalho e os demais executivos, validando e sugerindo alterações.
• Desenvolvimento do projeto instrucional e de produtos na área de ensino e aprendizagem organizacional para construção de ambiente interativo na plataforma LMS (Learning Menagement System)
• Domínio da metodologia de aprendizagem de adultos - Andragogia
• Diagnóstico e busca de soluções junto às partes interessadas, colaborando para o incremento da satisfação do cliente Funenseg.
• Elaboração do planejamento estratégico das Tecnologias da Informação e Comunicação durante a fase inicial da implantação do ambiente e-learning
• Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoas destinadas ao projeto e-learning, estabelecimento das atribuições, responsabilidades, plano de trabalho, metas e pelo desenvolvimento e capacitação técnica e comportamental das equipes, bem como da elaboração e supervisão de programas de estágios.
• Atuação enquanto facilitadora, junto aos times da qualidade, assegurando a manutenção do objetivo, escopo e cronograma do projeto, auxiliando-os na solução dos problemas e conflitos, necessidades de ferramentas e metodologias.
• Desenvolvimento de Campanhas visando a conscientização funcional para o uso correto das tecnologias existentes.
• Criação de um sólido projeto didático-pedagógico.
1 Desenvolvimento de estratégias motivacionais para eliminar a resistência ao treinamento à distância.
2 Estruturação de uma interface atraente e facilmente navegável.
3 Verificação da compatibilidade entre hardware e software juntamente a equipe técnica de webmaster.
4 Utilização da relação ideal de recursos de animação, vídeo, música, locução, fotos etc.
5 Suporte tutorial durante todas as etapas do programa.
6 Criação de mecanismo dinâmicos de avaliação do sistema e da equipe envolvida.
02/1994 a 12/2002 – COPEL – Companhia Paranaense de Energia
Empresa Sociedade Anônima de Economia Mista com mais de 5 mil colaboradores.
Diretoria de Marketing
Executiva de Educação
• Responsável pela implantação, reconhecimento e treinamento sobre a cultura de Responsabilidade Social na Diretoria de Marketing da empresa.
• Elaboração da Estratégia e Definição das Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação no Plano de Investimento, Treinamento e Orçamento no primeiro programa de Responsabilidade Social da empresa, o Programa LUZ DAS LETRAS.
• Responsável técnica pela gestão da equipe bem como da educação continuada e implantação de cargos, com devidas revisões e elaborações dos processos de remanejamento de pessoal.
• Elaboração da Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas técnico-pedagógico para a criação do software utilizado no programa de alfabetização de Jovens e Adultos – Luz das Letras em conjunto com a Mesa alfabetizadora do Positivo Informática.
• Seleção, Homologação e Gestão de Contratos com prestadores de serviços e parceiros no desenvolvimento, elaboração, implementação e expansão do programa.
• Análise de Viabilidade, Planejamento e Implantação da campanha de marketing gerenciada pela holding e divulgada na subsidiárias.
• Análise e elaboração do Projeto Cultural em parceria com o Educacional para atuação nas cidades paranaenses com baixo IDH (Índice de Desenvolvimento Humano).
• Coordenação de Escolas da empresa localizadas nas Usinas Parigot de Souza – Antonina, Bento Munhoz da Rocha – Pinhão e Ney Aminthas de Barros Braga – Reserva do Iguaçu. Educação Infantil ao Ensino Médio. O sistema de Ensino Positivo era aplicado em todas as escolas da empresa em sintonia com a proposta pedagógica preconizada pela coordenação pedagógica em Curitiba.
• Coordenação da Secretaria da Usina Bento Munhoz da Rocha – GBM com implementação de ações quanto a telefonia e Recursos Humanos.
1993 a 1994 – Diretora do Centro de Educação Infantil Rumo Certo
• Diretora da Escola responsável pela proposta pedagógica e credenciamento do Centro de Educação Infantil junto a Secretaria de Estado de Educação do Paraná;
• Responsável pelo treinamento das atendentes de berçário e pelas professoras da Educação Infantil.
1991 a 1993 – Diretora de Creches da Rede Municipal de Curitiba
• Diretora de creche responsável financeira e pedagógica;
• Responsável pelo gerenciamento de pessoal administrativo, atendentes e professores;
• Responsável pelo relacionamento da creche com a comunidade local bem como com as secretarias municipais para o melhor atendimento das crianças e de suas respectivas famílias.
• Traçar anualmente as diretrizes para o Planejamento Estratégico com vistas aos Planos de Ação estabelecidos pela Secretaria Municipal da Criança de Curitiba.
1990 a 1992 – Professora de Escolas Municipais de Curitiba
• Docência de todas as disciplinas do Currículo Básico para turmas de 3ª e 4ª séries
1989 a 1992 – Professora de escolas privadas e estágio de Pedagogia em Educandário de menores carentes
• Docência para Educação Infantil e Acompanhamento educacional de adolescentes entre 15 e 17 anos
ATIVIDADES ACADÊMICAS
02/2001 a 12/2001 – PUCPR – Pontifícia Universidade Católica do Paraná – Setor de Educação – Pedagogia e Normal Superior e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
Disciplinas lecionadas:
1 Tecnologia Educacional
2 Pesquisa e Prática Educativa
3 Metodologia de Projetos - Interdisciplinaridade
4 Relações Interpessoais
5 Administração de Recursos Humanos
02/2001 a 10/03 - Faculdade Opet – Setor de Ciências Sociais Aplicadas – Administração de Empresas – Capacitação de Recursos Humanos
Disciplinas lecionadas:
1 Organizações Diferenciadas – Responsabilidade Social
2 Comunicação Empresarial
3 Comunicação e Negociação
4 Capacitação de Recursos Humanos
5 Orientação de Estágio e TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)
02/2002 a 10/03 - IBPEX –Instituto Brasileiro de Pós-Graduação – Especialização Em Psicopedagogia Institucional, Clínica e Empresarial
Disciplinas lecionadas:
1 Contribuições da Psicolingüística a Psicopedagogia
2 Psicopedagogia, Contextualização, Formação e Atuação Profissional
3 Teoria e Prática da Supervisão Escolar
4 Metodologia Científica – Prática de Pesquisa
5 Avaliação e Intervenção Psicopedagógica
08/2003 até 2008 - IMEC – Instituto Martinus de Educação e Cultura
Instituição Luterana de Educação da Educação Infantil a Pós Graduação Professora do curso Superior - Tecnólogo em Gestão Estratégica de Vendas e do MBA em Gestão Estratégica de Vendas (este em andamento)
1 Fundamentos da Administração e das Organizações
2 Metodologia Científica
3 Didática do Ensino Superior para MBA
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